拉萨人力资源服务产业园（高新园区）政策交流座谈会

为深入贯彻落实拉萨市人力资源和社会保障局关于推动人力资源服务产业集约化、专业化、规模化发展的相关要求及高新区高质量发展部署，充分发挥人力资源产业与（高新园区）集聚、培育、服务人力资源服务机构的核心功能，搭建政企高效沟通对接桥梁，助力入驻企业精准把握政策导向、破解经营发展难题，拉萨人力资源服务产业园（高新园区）于2026年1月26日下午，在柳梧新区国际总部城1号楼9楼会议室举办“聚焦人力资源服务·助力园区企业提质增效”政策交流座谈会。

参加此次座谈会的有拉萨市人力资源市场一级主任科员刘茂梅、拉萨高新区管委会人社局（组织部）强巴旺姆副局长（副部长）、拉萨市高校中心一级主任科员次仁央宗，拉萨人力资源产业园（高新园区）负责人邓及恩，以及园区20余家人力资源服务机构（企业）负责人、业务代表参会，此次座谈围绕行业发展痛点、政策落地需求等议题深入交流，共同探协同发展新路径。

刘茂梅主任首先发言，聚焦行业核心痛点，重点谈及人岗不匹配及企业适配度提升问题。她提出，人力资源服务机构需精准对接企业岗位需求与劳动力供给，通过优化人才筛选机制、强化岗位适配评估等方式，破解供需失衡难题，同时建议企业结合区域产业特点，针对性完善人才培养与储备体系，提升人力资源利用效能。

随后，次仁央宗主任对区市高校毕业生就业相关政策进行全面解读，清晰梳理了补贴申领、就业帮扶、岗位对接等关键内容，助力企业准确把握政策红利。她同时透露，为进一步打通高校毕业生就业与企业用工需求通道，下一步将开展企业就业培训适配度摸底调查，详细了解企业培训需求、岗位适配标准等情况，恳请各人力资源企业积极配合，如实反馈相关信息，共同推动高校毕业生就业工作提质增效。

在企业研讨畅所欲言环节，各参会企业结合经营实际积极发声，现场互动氛围热烈。西藏昱策人力资源有限公司负责人伍军提出，当前在学籍户籍所在地就业补贴申领过程中，部分流程及认定标准存在疑问，希望得到明确指引。次仁央宗主任当场作出针对性解答，逐一厘清补贴申领条件、办理流程及所需材料，消除了企业困惑。拉萨市钜鸿人力资源服务有限公司总经理陶映结合行业发展实际，建议产业园牵头设立专家库，汇聚政策研究、人力资源管理等领域专业人才，为企业经营发展提供智力支持，同时针对现有政策在落地过程中存在的问题，提出优化调整建议，助力政策更贴合企业实际需求。

此次座谈会的成功举办，是我园践行“服务企业、赋能产业”宗旨的具体实践。活动不仅推动政策红利直达入驻企业，帮助企业全面知晓、准确理解政策内容，更夯实了我园作为政企沟通桥梁的核心作用，有效收集了企业对政策落实、园区服务提升的意见建议。下一步，我园将以此次座谈会为契机，立足入驻企业需求，健全政企沟通长效机制，持续优化服务供给，精准对接人力资源服务资源与政策资源，深耕“集聚、培育、孵化、拓展”核心功能，切实发挥平台赋能价值，助力入驻企业提质增效，为拉萨高新区人力资源服务业高质量发展注入强劲动能。