达瓦次仁赴委属国企调研指导工作

2024年10月23日，拉萨高新区党工委副书记、管委会主任达瓦次仁赴拉萨高新控股集团有限公司、拉萨高新市政（集团）有限公司、拉萨高新投资有限责任公司三家委属国企调研经营运转及党风廉政建设工作，分管领域领导和相关部门负责同志陪同调研。

达瓦次仁详细了解了拉萨高新投资有限责任公司内部组织架构调整、党的建设、对外投资、近期重点工作开展等方面情况，指出，一要保持稳中有进、稳中提质的良好态势，分工明确、责任到人，形成全链条闭环，争取债券和股权投资保本保收益。二要以设立纪检监察室为抓手，“严、实、细”三力齐发，把党的领导贯穿国企改革各方面全过程，切实提升廉洁风险防范能力。三要以发展眼光做好盘活利用存量资源、资产工作，紧扣目标任务和序时进度，推动万裕城等项目尽快投入使用。

在拉萨高新市政（集团）有限公司听取集团关于公司架构及人员配置、党风廉政建设、主营业务指标、经营发展现状等方面情况汇报时，达瓦次仁对市政集团市场化收入占比创新高予以肯定，强调，市政集团一要持续加强党风廉政建设，深刻汲取近期自身内部国企人员违纪违法案例教训，不断深化纪检监察体制改革，推动建立完善廉政防控长效机制，形成严密的监督网络。二要聚焦主责主业，充分发挥扁平化管理优势助推城市道路绿化、市政基础设施等提档升级，持续优化营商环境，助力打造宜居宜业宜产的美丽园区。三要进一步规范园区企业管理，严查严处窃电行为，清退、收回长期欠缴租金企业用房，推进水电物业收缴“疑难杂症”问题解决。

在拉萨高新控股集团有限公司座谈会上，达瓦次仁详细听取集团关于法人治理、从严治企、生产经营等方面情况报告，认真聆听集团现存困难和需求，指出，面对前期粗放式项目管理模式导致漏洞、现存多个在建项目结算周期临近等不利形势，要围绕解决历史遗留问题、突破发展瓶颈等重要工作进行再研究、再部署，更要将建设眼光放长、放远，积极拓展新区之外的市场版图，持续深挖盈利增长点，切实增强集团盈利能力，打赢“翻身仗”。

达瓦次仁要求，高新区各委属国企一要坚持党建引领，护航企业发展。要增强政治意识，准确把握经济发展大势，善于在政策中抢市场、谋项目，把党的政治引领优势、思想引领优势、组织引领优势转化为企业的竞争优势和发展优势。二要健全内控体系，提升管控效能。既要把控好决策程序，持续完善管理标准、制度体系，促进各项业务高效推进，又要保障风险管控，实现依法合规安全经营，做好金融债务风险防控。三要蓄好人才活水，夯实发展根基。要持续完善薪酬管理及绩效考核体系，做到干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，激活干部队伍“一池春水”。四要强化政治监督，推进党风廉政。要认真践行“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，做深做实政治监督，坚定不移严惩腐败、激励担当，持续营造风清气正、实干争先的浓厚氛围。五要完善管理体系，实现资产保值。要全面掌握自持资产状况，强化监督检查机制，及时补齐资产管理短板，不断完善资产配置使用、清查盘活、闲置处置标准体系，确保国有资产保值增值。